09.10.2018 - 6 Beratung zum Reinigungspersonal in kommunaler Obhu...

Frau Torbahn hat anhand der vorliegenden Unterlagen den Bedarf der Arbeitskräfte ermittelt und unterbreitet folgenden Vorschlag:

1 Vorarbeiter a 30 h/Woche

5 Mitarbeiter a 30 h/Woche (ggf. bei Teilzeit mit Umverteilung der freien Stunden)

2 geringfügig Beschäftigte

Frau Döhring schließt sich dem Vorschlag an; sie hat ähnliche Zahlen ermittelt.

Laut Zuarbeit der Personalabteilung betragen die Personalkosten bei 30 h/Woche pro Arbeitskraft 27.222,00 €/jährlich. (Entgeltgruppe 2).

Im Jahr 2017 betrugen die Kosten insgesamt 217.000,00 € (inkl. Reinigungsmittel)

Es wird keine Kostensenkung erreicht, jedoch soll die Qualität spürbar verbessert werden.

Frau Brusch-Gamm berichtet darüber, dass am 12.10.2018 ein Gespräch mit der Reinigungsfirma im Amt stattfinden soll. Das Amt wurde beauftragt, rechtliche Schritte zu prüfen, da der Vertrag nicht erfüllt wird.

Falls dieser vorzeitig beendet werden kann, wird eine Einstellung der Arbeitskräfte zum 01.12.2018 angestrebt. Es wird dann kurzfristig ein Nachtragshaushalt erforderlich sein. (Änderung Stellenplan)

Ein Vorschlag zur Formulierung der Stellenausschreibung wurde durch Frau Brusch-Gamm und Frau Torbahn erarbeitet und wird verlesen.

Empfehlung an den Hauptausschuss und die Stadtvertretung der Stadt Crivitz:

Die Ausschussmitglieder empfehlen, das Reinigungspersonal in die Obhut der Stadt Crivitz zu nehmen.

Durch das Amt Crivitz sind dann alle weiteren Schritte zu veranlassen.

Abstimmungsergebnis:

5Ja – Stimmen

0Nein –Stimmen

0Enthaltungen